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안녕하세요!! 주니입니다^^ 오늘은 장애인 고용장려금 지급기준에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도합니다. 서비스 대상 1) 지원대상 월별 상시근로자의 2.9%(공공기관 및 지방공기업 3.2%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월별 초과 고용한 장애인 근로자수에 지급단가(15~60만원)을 곱한 금액을 고용장려금으로 지원 단, 최저임금 이상자 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원 고용보험법에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급기준이 되는 대상인원에서 제외(2018년 발생분부터) 2) 지원 제외 대상 ..